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          深圳翻譯,深圳翻譯公司優質品牌,16年專業翻譯機構-諾貝筆翻譯

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          諾貝筆現場口譯翻譯

          諾貝筆現場口譯翻譯

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          Example Frame
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          人才是“配置”出來的

          盡管都是口譯服務,但每種服務各有特點,有些翻譯公司不同的活動仍用相同的人員


          諾貝筆公司陣容強大,深諳每種服務的細節之處,為您量身定制,快速選配出合適的翻譯人才


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          人才是“儲備”出來的

          尋找合適的小語種口譯人才,往往需要聯系多家翻譯公司,有時還找不到


          諾貝筆與全球多家人才機構戰略聯盟,與暨南大學等高等學府共建基地,多渠道為您儲備小語種人才


          各語種口譯翻譯員簡介:

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          人才是“海選”出來的

          小規模翻譯公司人員有限,分身乏術,無法投入大量精力篩選譯員


          諾貝筆擁有16年累積的海量人才數據庫,采用“中國好聲音”式嚴苛選拔流程,為您海量甄選上佳人才

          宋先生 十年翻譯經驗,曾任索尼高級商務策劃經理、戴爾公司產品質量工程部經理、美國Willex公司中國分公司總經理等。 現在是諾貝筆翻譯公司兼職自由譯員, 精通英日中3國語言,商務經驗豐富,精通各行各業,并擁有大量口譯經驗,可以進行法律辯護。

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          人才是“培優”出來的

          一個舉止,一個細節,可能都會使外商談判活動陷入僵局


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          • 十大選材標準:篩選嚴格,精益求精
          • 長期培訓機制:優秀的流水化培訓機制,
            力求打造隨時可用的商務口譯人員
          • 長期培訓機制:禮儀師培訓口譯人員,讓客戶
            不會因為翻譯失禮導致商業事務受阻
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          人才是“管理”出來的

          有些翻譯公司外派譯員后,就沒有聯系了,其間的變化,無人理會


          諾貝筆非常重視“活動前準備工作”、“活動中溝通工作”和“活動后反饋工作”,不斷加強管理,優勝劣汰

          客戶案例



          你們的口譯員配合性很好,任勞任怨。連我們的外籍技術員都很吃驚譯員對這個行業了解的專業性,正是他的出色表現,使得這次的安裝調試工作非常順利。

          --某精密儀器設備公司 人事部劉小姐



          我的美國客戶在回國后給我發來感謝信,感謝你們口譯員的出色配合,讓他的中國之行很愉快。明年的展會他說還會來中國,希望屆時還是由你們的譯員協助他。

          --廣州某塑膠磨具廠 歐陽廠長



          "若不看人,簡直無法相信你們的譯員是個中國人,發音純正,舉止優雅。"

          --加州議員助理Bill先生




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          人才是“區分”出來的

          低端的活動,非要用高端的人才,高的價格,讓客戶難以接


          諾貝筆特別推出A、B、C三種套餐價,為您安排適合您特定需求的人才,而不是一味地使用高端人

          • 價格咨詢

          • 服務咨詢

          • A方案:適合不帶專業性質的活動,如機場接機等,
            譯員可能工作經驗在1年以內的。
          • B方案:適合要求譯員具備專業知識的活動,如商務會談等,
            譯員工作經驗3年以內,沒有海外留學、生活經驗。
          • C方案:適合非常專業的活動,譯員工作經驗3年以上,
            具有海外留學、生活經驗。
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          關于諾貝筆

          • 16年——諾貝筆翻譯是一家2000年建立的底蘊深厚的翻譯公司
          • 15家——諾貝筆翻譯是15家世界五百強企業指定的多語言服務提供商
          • 80種——諾貝筆翻譯能進行80余種不同語言的翻譯
          • 10000小時——諾貝筆翻譯已進行了10000小時的口譯翻譯服務
          • 70000 0000字——諾貝筆翻譯是為13600余家企業合計翻譯70000 0000字
          • 諾貝筆深信,翻譯不應僅是語言的轉換,更應是一種優勢,一種力量,是指引企業前進發展的動力。
          • 諾貝筆樂于為增強中外各國之間的商貿文化交流貢獻出自己大的力量。

          諾貝筆的各種證照:

          諾貝筆翻譯公司的實景:

          溫馨提示:如何判斷翻譯員的優劣?

          或許,您會覺得身邊正好有人員做翻譯,他 / 她的水平應該沒問題吧?


          或者,您覺得找翻譯公司太麻煩,老外能聽懂就行了,沒必要這么講究吧?


          專業口譯的優勢

          口音純正,發音標準

          長期經過訓練的專業人士

          精挑細選、不斷篩選出來的


          專業時間,專業口譯

          本職工作,自然擁有專業的時間

          只需提前1-2天預約即可派遣


          價格合理,明細清晰

          計費有標準(半天、全天、加班)

          差旅費、零用費等含不含,事先談好


          商務禮儀,職業素養

          經過專業商務禮儀訓練

          大型活動的經驗和能力


          相貌端莊,思維敏捷

          百里挑一的職業面孔 反復訓練后的靈活思維


          非專業口譯的弊端

          可能帶有口音

          也許長時間不用,只是吃老本

          您可能缺乏判斷能力


          可能有自己的工作

          非本職工作,可能需要請假 沒有保障,

          如果不到場,說個Sorry,您也無奈


          不清不楚,事后再說

          人情債,還不清

          多了少了,不好說


          個人習慣,風格不一

          舉止習慣,隨意發揮 服務心態不一樣,

          “我是來幫忙的”


          外表固定,控場不足

          好不容易找到個熟人,相貌沒得挑

          臨場應變能力不足,可能會導致談判失敗

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